Hé professional in de podiumkunsten.
Wij zijn er voor jou!
Plannen om jezelf professioneel te ontwikkelen? Wil je je kennis en vaardigheden uitbreiden of verdiepen en zo meer plezier uit je werk halen? Dan is het SFPK er voor jou.
Ook organisaties die een vraagstuk van een team, afdeling of het hele bedrijf willen aanpakken, kunnen bij het SFPK terecht voor een financiële bijdrage.
Hoe het werkt:
- Iedereen die in de afgelopen twaalf maanden tenminste vier maanden in loondienst werkte bij een podiumkunstinstelling die is aangesloten bij het SFPK, kan een aanvraag doen. Dat kan ook als je in de afgelopen drie jaar minimaal acht maanden in dienst was.
- Een aanvraag kun je hier online indienen.
- Als je aanvraag wordt goedgekeurd, vergoedt het SFPK 70% van de kosten. De maximale vergoeding bedraagt € 3000,- per jaar.
- Voor vergoeding komen trajecten in aanmerking die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Denk bijvoorbeeld aan een cursus, een intervisietraject of coaching.
- Ook een werkgever kan een aanvraag indienen. Dit kan voor een van de werknemers, maar ook voor een afdeling of team binnen het bedrijf. Vraag je voor een individuele werknemer aan? Dan vergoedt het SFPK 70% van de kosten tot € 3000,-. Vraag je voor een team, afdeling of het hele bedrijf aan? Dan worden de helft van de kosten vergoed, met een maximumbedrag van €30.000,- per aanvraag. (Let op: op dit moment kunnen de podia alleen nog maar aanvragen doen voor individuele werknemers.)
Wat verstaan wij onder professionele ontwikkeling:
Professionele ontwikkeling draagt bij aan de duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en mobiliteit van werkenden. Dit omvat activiteiten die gericht zijn op het verbeteren van vaardigheden, het aanpassen aan veranderingen binnen het vakgebied, en het vergroten van carrièrekansen. Het gaat hierbij om het vergroten en aanvullen van vakkennis, vaardigheden en competenties, evenals om loopbaanbegeleiding.
Loopbaanbegeleiding:
De pilot ‘kosteloos loopbaanbegeleiding’ vanuit het SFPK eindigt op 31 december 2024, waardoor er geen nieuwe trajecten meer kunnen worden ingepland. Heb je vragen over je ontwikkelplan of je aanvraag voor vergoedingen, dan staan we voor je klaar; je kunt ons bellen of mailen.
Het blijft mogelijk om zelf een loopbaanadviseur in te schakelen die bij jou past en een aanvraag in te dienen voor vergoeding van het traject. Vanaf november kun je je ook weer opgeven voor een Loopbaan APK, een serie van drie gesprekken waarin je onderzoekt welke volgende stappen je in je loopbaan kunt zetten.
Actueel
Vraag direct een vergoeding
voor je plannen aan
Heb je al een duidelijk plan?
Vul het formulier in en wij bekijken je plan.
Binnen een week hoor je of je plan is geaccepteerd.