Het Sociaal Fonds Podiumkunsten investeert in het kapitaal van de podiumkunsten: de werkenden en de gezelschappen in de verschillende podiumkunstdisciplines. Dat doet het SFPK door financieel bij te dragen aan scholing en deskundigheidsbevordering. Daarmee kan de kwaliteit van medewerkers op peil worden gehouden, wordt hun mobiliteit versterkt en hun loopbaan verduurzaamt.

Het gaat daarbij niet alleen om medewerkers met een vaste baan. Ook werknemers in de podiumkunsten die op contracten voor korte periodes en voor steeds verschillende werkgevers werken, komen in aanmerking. Ook zij bouwen rechten op bij het Sociaal Fonds Podiumkunsten.

Zo maakt het SFPK het gemakkelijker en interessanter voor werkgevers om te investeren in medewerkers met een vast of tijdelijk dienstverband. Het vergroten van de professionaliteit en weerbaarheid van de sector staan hoog in het vaandel van het SFPK.